家族の成長と一緒に
歩んでいきたい

帝産観光バスでは、社員の健康や生活の向上のために
様々な福利厚生制度を設けています。
特に「子育て支援」にはチカラを入れており、
業界に先駆けた手厚いサポートを用意しています。

子育て支援制度について

支援金の給付

帝産観光バスでは2025年3月より子育て支援制度を施行し、対象者に支援金を給付します。何かとお金がかかる子育て。この制度はそんな子育てと仕事の両立を頑張る社員をサポートするために誕生しました。
子育て中の社員に対し、お子様のステップに合わせ下記の給付金を人数分・毎年支給いたします。全職種の正社員を対象に毎年3月に一括給付します。
例えば、①大学生1人②中学生1人③小学生1人のお子様を育てる社員の場合、 ①36万円 ＋ ②24万円 ＋ ③18万円＝合計78万円　が一括で支給されます。支給は、一度きりではなく、お子様の年齢に応じた金額が卒業まで続きます。

※運転士の子育て支援金受給者の平均年収は、前年から89万円アップ

家族の成長と一緒に歩む会社でありたい。帝産観光バスは、いつまでも安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。

福利厚生制度一覧

法定内福利厚生

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

法定外福利厚生

子育て支援金
通勤手当
寮・社宅（バスガイド職）
健康診断

教育・研修

大型運転免許取得支援
資格取得支援
褒賞旅行・研修旅行（運転士・バスガイド職）
各階層別研修

その他

社員旅行
BBQ大会　…など